主题
社区治理
模型上下文协议 (MCP) 社区采用开放、透明、包容的治理模式，确保所有参与者都能为项目的发展做出贡献。
治理原则
🌟 开放性
- 开放参与: 欢迎所有人参与社区建设
- 开放决策: 重要决策公开讨论
- 开放代码: 所有代码开源可见
- 开放文档: 文档和流程透明公开
🤝 包容性
- 多元化: 欢迎不同背景的贡献者
- 无障碍: 降低参与门槛
- 多语言: 支持多种语言交流
- 平等机会: 所有人享有平等的参与机会
🎯 精英制
- 能力导向: 基于贡献和能力分配权责
- 公平竞争: 公平的晋升和选拔机制
- 持续改进: 鼓励创新和改进
- 质量优先: 注重代码和文档质量
📊 透明度
- 决策透明: 决策过程公开可见
- 进度透明: 项目进度定期公布
- 财务透明: 资金使用情况公开
- 冲突解决: 冲突处理过程透明
组织结构
核心团队 (Core Team)
职责: 项目整体方向和重大决策
成员:
- 项目负责人 (Project Lead): 1名
- 技术负责人 (Technical Lead): 2名
- 社区负责人 (Community Lead): 1名
- 文档负责人 (Documentation Lead): 1名
权限:
- 制定项目路线图
- 批准重大架构变更
- 管理发布流程
- 任命维护者
任期: 2年，可连任
维护者 (Maintainers)
职责: 特定模块或领域的维护
分类:
- 核心协议维护者: 负责协议规范
- SDK 维护者: 负责各语言 SDK
- 文档维护者: 负责文档维护
- 工具维护者: 负责开发工具
权限:
- 审核和合并 PR
- 管理 Issues
- 发布版本
- 指导贡献者
选拔: 由核心团队提名，社区投票
贡献者 (Contributors)
职责: 代码、文档、测试等贡献
级别:
- 活跃贡献者: 持续贡献 3个月以上
- 核心贡献者: 重要功能的主要贡献者
- 专家贡献者: 特定领域的专家
权限:
- 提交 PR
- 参与讨论
- 提出建议
- 参与投票
用户代表 (User Representatives)
职责: 代表用户群体的利益
选拔: 用户社区推选 任期: 1年 权限:
- 参与产品决策
- 反馈用户需求
- 参与优先级讨论
决策流程
决策类型
1. 日常决策
范围: 代码修复、文档更新、小功能 决策者: 相关维护者 流程:
- 提交 PR
- 代码审核
- 合并代码
2. 重要决策
范围: 新功能、API 变更、架构调整 决策者: 核心团队 + 相关维护者 流程:
- 提出提案 (RFC)
- 社区讨论 (2周)
- 核心团队评审
- 投票决定
3. 重大决策
范围: 协议变更、路线图调整、治理变更 决策者: 核心团队 + 社区投票 流程:
- 提出提案
- 公开讨论 (4周)
- 核心团队评审
- 社区投票 (1周)
- 结果公布
RFC 流程
提案格式
markdown
# RFC: [提案标题]
## 摘要
简要描述提案内容
## 动机
为什么需要这个变更？
## 详细设计
具体的实现方案
## 缺点
可能的问题和风险
## 替代方案
其他可能的解决方案
## 未解决的问题
需要进一步讨论的问题流程步骤
- 提交: 在 GitHub 创建 RFC PR
- 讨论: 社区成员参与讨论
- 修订: 根据反馈修改提案
- 评审: 核心团队正式评审
- 决定: 接受、拒绝或推迟
- 实施: 如果接受，开始实施
投票机制
投票权
- 核心团队: 每人 3票
- 维护者: 每人 2票
- 活跃贡献者: 每人 1票
- 用户代表: 每人 1票
投票类型
- +1: 赞成
- 0: 中立
- -1: 反对 (需说明理由)
通过标准
- 简单多数: 赞成票 > 反对票
- 绝对多数: 赞成票 > 总票数的 50%
- 超级多数: 赞成票 > 总票数的 66%
角色晋升
贡献者 → 维护者
条件
- 持续贡献 6个月以上
- 提交至少 20个有效 PR
- 参与代码审核
- 展现技术领导力
流程
- 自荐或他人推荐
- 核心团队评估
- 社区反馈期 (2周)
- 核心团队投票
- 结果公布
维护者 → 核心团队
条件
- 担任维护者 1年以上
- 在重要项目中发挥关键作用
- 展现项目领导能力
- 获得社区广泛认可
流程
- 核心团队提名
- 候选人接受提名
- 社区讨论期 (4周)
- 核心团队 + 维护者投票
- 结果公布
冲突解决
冲突类型
技术分歧
处理流程:
- 技术讨论
- 原型验证
- 专家咨询
- 投票决定
个人冲突
处理流程:
- 私下沟通
- 调解介入
- 社区仲裁
- 必要时暂停参与
治理争议
处理流程:
- 公开讨论
- 治理委员会审议
- 社区投票
- 修改治理文档
申诉机制
申诉渠道
- 邮件: governance@mcp.dev
- 私信: 联系核心团队成员
- 论坛: 治理讨论区
处理流程
- 提交申诉
- 调查取证
- 听证会
- 做出决定
- 执行决定
行为准则
基本原则
尊重他人
- 尊重不同观点和背景
- 避免人身攻击和歧视
- 保持专业和友善的态度
建设性参与
- 提供有价值的贡献
- 给出建设性的反馈
- 帮助他人成长
诚信透明
- 诚实报告问题
- 承认错误和不足
- 公开利益冲突
违规处理
违规行为
- 骚扰和歧视
- 恶意破坏
- 垃圾信息
- 违反法律
处罚措施
- 警告: 私下提醒
- 公开警告: 公开记录
- 临时禁言: 1-30天
- 永久封禁: 严重违规
申诉权利
- 有权了解违规原因
- 有权申诉处罚决定
- 有权获得公平听证
财务治理
资金来源
- 赞助: 企业和个人赞助
- 捐赠: 社区捐赠
- 服务: 技术服务收入
- 培训: 培训和认证收入
资金使用
- 开发: 核心开发人员薪酬
- 基础设施: 服务器和工具费用
- 活动: 社区活动和会议
- 奖励: 贡献者奖励
财务透明
- 季度报告: 收支情况公开
- 预算计划: 年度预算公示
- 审计: 年度财务审计
- 监督: 财务监督委员会
知识产权
版权政策
- 代码: Apache 2.0 许可证
- 文档: CC BY 4.0 许可证
- 商标: 社区共同拥有
- 专利: 开放专利承诺
贡献协议
- CLA: 贡献者许可协议
- DCO: 开发者原创证书
- 版权: 贡献者保留版权
- 许可: 授权社区使用
治理演进
定期审查
- 年度审查: 治理效果评估
- 流程优化: 改进治理流程
- 规则更新: 更新治理规则
- 社区反馈: 收集改进建议
变更流程
- 提出变更: 任何人可提出
- 讨论期: 社区充分讨论
- 投票: 超级多数通过
- 实施: 更新治理文档
- 公告: 向社区公布
联系方式
治理委员会
- 邮箱: governance@mcp.dev
- 会议: 每月第一个周五
- 记录: 会议记录公开
举报渠道
- 行为违规: conduct@mcp.dev
- 安全问题: security@mcp.dev
- 利益冲突: ethics@mcp.dev
相关文档
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